品质主管

1.收集、贯彻执行各级质量检验，监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督。

2.组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行。

3.体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进。

4.公司质量计划的制定及实施、质量目标的分解与检查考核。

5.组织制定产品质量检验标准，并组织实施。

6.编制质量年度，月度工作计划，经批准后组织实施。

7.内部质量审核工作，对二、三方案审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督

8.对生产流程的合理性进行审核，提出生产流程的合理性建议，促进生产程序的优化，并依据各种质量分析方法和工具，对产品合格率，退货率等进行系统分析，评估产品质量的水平，统计品质失效的原因，并通过常态化的质量分析例会组织，协调相关部门做好质量改进，追踪纠正预防措施的落实效果，确保品质异常得到控制和改善，质量系统整体上得到改进。

9.收集客户质量投诉，意见反馈，产品退货等信息，组织调查退货产品，不合格产品的原因，提出处理意见，并配合销售人员做好产品异议处理，改善和提高服务质量不断提高内外客户的满意度。

10.依据质量管理体系的要求与培训需求，制定培训计划，编制培训教材，组织对生产操作人员进行标准操作等培训，并做好日常宣传和贯彻，提高企业整体质量管理水平。

11.负责本部门员工的教育，培训，沟通和关心工作及员工的管理，考核，在规定权限范围内，决定员工的奖励（包括奖金分配）惩戒、岗位调整、劳动合同关系处理，请假等具体事宜，对于超出规定权限范围的上术事宜，进行初步审核并提出建议

12.完成直接主管和公司领导交办的其他工作和事宜。