区域经理岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、完成销售任务和客户的管理；
任职要求：
1、付出安排，工作积极主动
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
促销员工作职责：
1、柜台陈列、整洁干净
2、形象外露情况是否良好
3、产品型号是否库存充足，有没有及时订货
4、门店销售政策执行及跟进
5、培训店员的安排
6、门店客情关系(卖手培养)
7、销量反馈(包括竞品、门店)
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